Sistemas Integrados de Gestión

Las organizaciones son complejas. Y al igual que las personas, las organizaciones tienen un Statu Quo que pareciera asegurarles la supervivencia en su entorno.
Por eso, la gestión empresarial debería entenderse como un todo sistémico, formada por procesos y principalmente por personas. Y por tal razón, todo sistema de gestión requiere dos cosas: Las cuestiones “duras” y las cuestiones “blandas”.
Las “Cuestiones Duras” de un Sistema de Gestión tienen que ver principalmente con:
- Gestión de Estrategia y Riesgos
- Procesos, Procedimientos y Registros (Cadena de Valor)
- Control Estadístico
- Presupuestos
- Métodos de mejoramiento
- Endomarketing
Y las “Cuestiones Blandas” de un Sistema de Gestión tienen que ver principalmente con:
- Gestión del Cambio
- Liderazgo
- Enfoque en el cliente
- Trabajo en equipo
- Comunicación Asertiva
- Retroalimentación para la mejora del desempeño


La organización deberá entonces asegurar que ambas cosas sean trabajadas adecuadamente para que sus sistemas de gestión tengan éxito.

En Working Safe Solutions contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales para garantizar dichas cuestiones, trabajando los sistemas de gestión según el Ciclo Deming (PHVA)

PLANEAR

HACER

  • Líder / Supervisor HSEQ
  • Formación y Entrenamiento Especializado
  • ATS Ambiente de Trabajo Seguro

VERIFICAR

  • BSC Balanced Score Card
  • ECC Evaluación de Contratistas Críticos
  • Auditoría Interna Integral HSEQ

ACTUAR

  • EGI Evaluación de la Gestión Integral

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